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失业险的规范是什么今年失业职员失业金领取标准是多少?失业金领取条件是什么?

www.xmpkm.com 2025-05-17 劳动纠纷

2020年初的新冠疫情对全世界的经济进步导致了紧急的影响,在国内整个上半年为了预防疫情大规模扩散,大多数企业都实行了延迟复工或分批复工的方法来抗击疫情,也有一部分企业因为长期无法复工,无力支付企业平时运营的成本,不能不选择破产,导致很多职员的失业,失业职员只可以靠领取失业金来保持基本的平时开支。那样,今年失业职员失业金领取标准是多少?失业金领取条件是什么?

今年失业职员失业金领取标准

1、失业职员失业前所在单位和本人按规定累计交费时间满1年不足5年的,累计交费时间每满1年的,可领取3个月失业金;

2、满5年不足10年的,从第5年开始,累计交费时间每增加1年增加1个月的失业金,最长为18个月;满10年及以上的,为24个月。失业保险金发放标准以当地最低薪资标准肯定比率确定。

3、失业职员失业前所在单位和本人累计交费满1年不足10年的,按最低薪资标准的70%发放,满10年及其以上的,按最低工作标准的80%发放。

失业金领取的条件

1、劳动者按规定参加了失业保险,所在单位和本人已根据规定履行交费义务满1年及其以上的。

2、劳动者非本人意愿中断就业的,具体包含:

a、终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;

b、被用人单位开除、除名和辞退的;

c、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的方法强迫劳动,劳动者公告用人单位解除劳动合同的;

d、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,劳动者公告用人单位解除劳动合同的;

e、与法律、行政法规另有规定的。

3、劳动者已办理失业登记和求职登记的。满足以上三条的失业职员可在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

以上是“今年失业职员失业金领取标准”的有关信息,想知道更多失业金领取的有关常识请关注好律师网劳动人事法律专题栏目。

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